Штрафы за отказ в трудоустройстве инвалидов увеличат

В России могут увеличить штрафы для должностных лиц за отказ принять на работу людей с инвалидностью – до 20-30 тысяч рублей. Соответствующий законопроект разработали депутаты от фракции КПРФ. Госдума рассмотрит его уже 9 апреля.

Он предлагает штрафовать конкретных должностных лиц, ответственных за отказ трудоустроить инвалида в рамках квоты. Если законопроект будет принят, то такой штраф увеличится до 20-30 тысяч рублей.

Кроме того, депутаты предлагают ввести административную ответственность и для руководителей предприятий – для них штрафы составят от 50 до 100 тыс. рублей.

Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству уже рекомендовал принять новый законопроект в первом чтении.

Напомним, что размер квоты для трудоустройства людей с инвалидностью устанавливается регионами, в зависимости от ситуации на рынке труда и исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. Для компаний с количеством сотрудников от 35 до 100 человек квота, как правило, не превышает 3%. А вот для предприятий, в которых трудоустроено более 100 человек, квота может колебаться от 2% до 4%.

Квоты на инвалидов были введены в России в 1991 г. По закону работодатель обязан создавать или выделять рабочие места для инвалидов, оборудовать им рабочее место и создавать условия, совместимые с индивидуальной программой реабилитации. В квоту включаются и рабочие места тех, кто получил инвалидность в процессе работы.

Работодатели обязаны раз в квартал подавать отчёты о заполнении квотируемых мест в центры занятости, а государство предоставляет им за это налоговые льготы.

Изначально квота считалась выполненной при условии создания или выделения рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а с 1 марта 2022 года – только после их фактического трудоустройства. По оценке Минтруда, в стране насчитывается около 11,2 млн россиян с инвалидностью, из них работают 1,1 млн.

Фото: Игорь Самохвалов/ПГ