Москва, Павелецкая наб., 2с3 +7 (499) 550-10-36

Доступная среда на культурных объектах. Эксперты рассказали, как сделать музеи и театры инклюзивными

Создать инклюзивное общество – значит сделать доступными не только транспорт и городские улицы, но и культуру. Люди с инвалидностью и без, независимо от их физических особенностей, должны иметь возможность пользоваться услугами театров, кинозалов, музеев и выставок. О том, как осуществить это на практике рассказали эксперты проекта «Академия доступной среды».

11 мая они провели мастер-класс для сотрудников сферы культуры, в ходе которого раскрыли все тонкости организации инклюзивного пространства в культурных учреждениях. Спикером выступила Валерия Юртаева, руководитель проекта «Академия доступной среды», директор по устойчивому развитию и КСО Национальной ассоциации участников рынка ассистивных технологий «АУРА-Тех».

По её словам, ключевым фактором в создании инклюзивного пространства является комплексный подход. Так, прежде чем обеспечить физическую доступность, нужно правильно оценить объект, с учётом нормативных документов и специфики учреждения. Кроме того, важно наладить эффективное общение, чтобы сотрудники учреждения корректно обращались с людьми с инвалидностью и другими социально-уязвимыми категориями граждан.

Валерия Юртаева рассказала о необходимых мерах для доступа людей, имеющих ограничения возможностей по зрению, слуху, для людей, испытывающих трудности в передвижении или использующих инвалидные кресла.

Мероприятие состоялось 11 мая в Еврейском музее и центре толерантности.

Проект реализуется Автономной некоммерческой организацией дополнительного профессионального образования «Центр обучения профессионалов здравоохранения» при поддержке Фонда Президентских грантов.

Познакомиться подробнее с программой адаптации учреждений культуры и других социальных объектов для комфортного пребывания в них людей с ограничениями по здоровью можно на сайте: www.edu.rirportal.ru

«Академия доступной среды» – это первая учебная площадка, которая способствует созданию условий для повышения качества жизни людей с инвалидностью. Каждый участник, прошедший обучение на этой платформе, получает именной сертификат, свидетельствующий о новых компетенциях в области инклюзии.

Последние новости

30.09.23

Эксперты по доступной среде окажут поддержку участникам…

Участники Проектного офиса «Моя доступная Москва» теперь смогут получить экспертную онлайн поддержку для самостоятельной оценки и паспортизации…

30.09.23

Хотите успешно пройти Тотальный тест «Доступная среда»?…

30 ноября 2023 года в 11:00 по мск состоится ознакомительное мероприятие в формате онлайн-вебинара на тему инклюзии и организации доступной…

29.09.23

Участвуешь в проекте Акселератор социальных новаций?…

02 октября в 11:00 по московскому времени состоится студенческая научно-педагогическая онлайн-конференции по теме инклюзивного добровольчества…

29.09.23

В России введут единые стандарты по реабилитации инвалидов

Государственная Дума приняла в первом чтении законопроект об оказании услуг по реабилитации инвалидов. Закон уточняет полномочия в…

28.09.23

Как Тотальный тест «Доступная среда» помогает развивать…

О ежегодной Общероссийской акции «Тотальный тест «Доступная среда» рассказали в ходе работы круглого стола, посвящённого федеральному…

28.09.23

Понимать не слыша. Почему важен перевод на жестовый…

30 сентября традиционно отмечается Международный день переводчика. Этот праздник признан специальной резолюцией ООН, в которой подчёркивается…

27.09.23

Незрячий писатель, раскрой талант перед страной! Стартовал…

До 15 октября 2023 года продолжается приём заявок на Второй Всероссийский конкурс литературных работ людей с нарушением зрения имени…

25.09.23

В Сочи пройдёт IX международный полумарафон на спортивных…

5 октября 2023 года известные паралимпийцы и спортсмены с инвалидностью из разных уголков страны сойдутся в гонке на колясках. Встреча…

22.09.23

Слышать, чтобы видеть: в Иркутском драмтеатре показывают…

«Глазами» для незрячих театралов в Иркутске теперь станет специалист по тифлокомментированию. Именно такой сотрудник появился в штате…

Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.