Москва, Павелецкая наб., 2с3 +7 (499) 550-10-36

Сломать стереотипы – трудоустроить инвалидов

Тема занятости людей с инвалидностью стала главной повесткой заседания Комиссии Общественной палаты РФ по социальной политике и трудовым отношениям. Эксперты указали на отсутствие инклюзии в реальном секторе и  стереотипы, существующие среди работодателей.

 

Комиссия собралась в конце ноября, вскоре после завершения Национального чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью «Абилимпикс». Участники мероприятия остались под впечатлением от прошедшего чемпионата – вовлеченность людей с инвалидностью в трудовые отношения много раз поднималась в рамках дискуссии.

 

Заседание открыла Наталья Починок, ректор РГСУ и Председатель Комиссии Общественной палаты РФ по социальной политике. Она напомнила коллегам основной тезис приветственного слова Дмитрия Медведева на «Абилимпиксе». Тогда председатель Правительства объявил, что с 1 января содействие в трудоустройстве людей с инвалидностью включается в перечень госуслуг. Теперь это закреплено в законе, и человек с инвалидностью уже с начала года сможет рассчитывать на индивидуальную помощь в трудоустройстве.

 

Сотрудники РГСУ, принимавшие участие в организации «Абилимпикса», поделились результатами опроса, проведённого среди участников Чемпионата. Суть вопросов сводилась к тому, чтобы очертить барьеры на пути инвалидов к трудоустройству.

 

Так, 45% из 516 опрошенных участников «Абилимпикса» заявили, что участвуют в Чемпионате с целью победить. А 35% хотят продемонстрировать свои умения, чтобы получить работу. Результаты самого «Абилимпикса» призваны разрушить стереотип многих работодателей о том, что человек с инвалидностью может обладать только низкоквалифицированными и низкооплачиваемыми компетенциями.

 

Среди участников чемпионата почти 44% уверены, что участие в «Абилимпиксе» поможет им в профессиональной самореализации. В то же время узнать о профессиональных возможностях людей с инвалидностью захотели лишь 18,2% опрошенных. Такую статистику привела в своем докладе Декан факультета социологии РГСУ, доктор социологических наук, профессор Дина Танатова.

 

В ходе заседания эксперты уделили особое внимание вопросам непрерывности инклюзивного процесса. «Существует целая система поэтапного ведения соискателя, начиная с ранней помощи и дошкольного образования. После окончания вуза инвалид обращается в службу занятости напрямую или через специальный портал с вакансиями, и трудоустраивается. «Абилимпикс» в этой цепочке выступает дополнительным инструментом трудоустройства. Например, по результатам Чемпионата 2018 года 81,2% его участников уже трудоустроены или продолжают обучение», – рассказала проректор по методической работе и инклюзивному образованию РГСУ Альбина Бикбулатова.

 

Елена Никишова, руководитель направления социально-экономических исследований Национального агентства финансовых исследований, очертила проблемы, которые сегодня мешают работодателям трудоустраивать инвалидов. Среди них она выделила: сложный документооборот, долгую процедуру увольнения и компенсации, возможные штрафы.

 

В планах следующего заседания Комиссии ответить на вопросы:

· Какие выгоды видят работодатели от найма людей с инвалидностью?

· Какие проблемы объективно сложно решаются, а какие - можно отнести к мифам и стереотипам?

· За счет каких сфер можно увеличить число рабочих мест для инвалидов?

 

Эксперты Федеральной службы по труду и занятости отметили также необходимость регулярной поддержки работодателя в части разрушения стереотипов относительно работоспособности и квалификации людей с инвалидностью, а также психологической, эмоциональной и коммуникационной помощи.

 

Участники заседания отметили, что инструменты для такого обучения работодателей уже существуют. Среди них – информационный портал «Академия доступной среды». Программа подготовки сотрудников построена вокруг процесса дистанционного обучения основам взаимодействия с людьми, имеющими инвалидность. Особое внимание  при этом уделяется этике взаимодействия и коммуникации. На площадке проекта можно обучать и работодателей, и коммерческие компании, которые оказывают услуги людям с инвалидностью.

 

Подробнее о программе обучения читайте на странице проекта Академия доступной среды.

 

Последние новости

15.04.21

Приглашаем на мастер-класс по созданию карточек альтернативной…

Ведущие российские эксперты по альтернативной коммуникации проведут методический семинар, в ходе которого предоставят бесплатный доступ…

13.04.21

Приглашаем протезно-ортопедические предприятия на конференцию

В 2021 году существенно изменится законодательство, регулирующее реабилитационную отрасль. В частности, будет внедрен новый механизм…

12.04.21

Как помочь незрячим ориентироваться в городской среде?…

Люди с инвалидностью, проживающие в Северной столице, теперь могут оплачивать коммунальные счета за электричество, как удалённо, так…

09.04.21

Информационная доступность услуг ЖКХ в Санкт-Петербурге

Инженеры из Санкт-Петербурга уже более 10 лет занимаются созданием безбарьерной среды для людей с инвалидностью. За это время оборудование…

08.04.21

Эксперты в сфере поддержки людей с аутизмом разработают…

5 марта ведущие российские эксперты по поддержке людей с аутизмом обсудили межведомственную модель комплексного сопровождения детей…

07.04.21

Во Владимиро-Суздальском музее-заповеднике откроется…

9 апреля в «Музее природы» Владимиро-Суздальского музея-заповедника открывается выставка «Животные в резьбе белокаменных храмов Древней…

02.04.21

Образование для детей с аутизмом. Эксперты рассказали…

2 апреля традиционно отмечается Всемирный день распространения информации о проблеме аутизма. Расстройства аутистического спектра являются…

02.04.21

Хотите съездить в Америку бесплатно? Приглашаем людей,…

Компания Катэрвил, производитель высокотехнологичных инвалидных колясок, ищет человека с действующей визой США для доставки своей коляски…

01.04.21

Незрячим школьникам подарят устройства для ориентирования…

Дети с инвалидностью по зрению сразу из пяти регионов России получат в безвозмездное пользование ассистивные устройства для ориентирования…

Выделите опечатку и нажмите Ctrl + Enter, чтобы отправить сообщение об ошибке.